«Εάν οι μετατάξεις συνυπολογίζονται στο 1 προς 5, οι πόρτες του δημοσίου θα κλείσουν για τους νέους για 2 δεκαετίες» υπογράμμισε μιλώντας στο ραδιοφωνικό σταθμό ΑΝΤ1, ο υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη, Μ. Όθωνας.
«Οι μετατάξεις δεν είναι, ή δεν πρέπει να νοούνται ως μια τακτοποίηση ή ως μια υπεκφυγή, έναντι κάποιων πραγματικών αναγκών, πέρα από τις απαιτήσεις είτε του μνημονίου, είτε της τρόικας. Δηλαδή το πρόβλημα δεν είναι να πάρουμε κάποιον που κάθεται σε μια υπηρεσία και να τον πάμε να κάθεται σε μια άλλη και απλά να αλλάξουμε τον φορέα που τον πληρώνει. Έτσι και αλλιώς με τον καθορισμό της ενιαίας πληρωμής, οι ψευδαισθήσεις αν πληρώνει ο τάδε κρατικός φορέας, η τάδε υπηρεσία έχει εκλείψει. Επομένως το ζήτημα είναι να γίνει μια ορθολογική αναδιάταξη του προσωπικού, στη βάση των πραγματικών αναγκών των υπηρεσιών. Υπάρχουν πάρα πολλές «αντιδημοφιλείς» υπηρεσίες στον δημόσιο τομέα, οι οποίες έχουν πραγματικό πρόβλημα επάρκειας προσωπικού και ειδικοτήτων, εν αντιθέσει με άλλες που έχουν υπερπληθώρα και υπερεπάρκεια. Εάν οι μετατάξεις συνυπολογίζονται στο ένα προς πέντε, δηλαδή μια πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις στο δημόσιο, σημαίνει πρακτικά ότι οι πόρτες θα κλείσουν για κάνα δύο δεκαετίες για τους νέους».
Και πρόσθεσε: «Την κοινωνική μου ευαισθησία δεν θα την εξαντλήσω σε υπεράριθμους συμβασιούχους των ΔΕΚΟ αλλά στους χαμηλοσυνταξιούχους, στους χαμηλόμισθους και στους άνεργους νέους».
«Οι μετατάξεις δεν είναι, ή δεν πρέπει να νοούνται ως μια τακτοποίηση ή ως μια υπεκφυγή, έναντι κάποιων πραγματικών αναγκών, πέρα από τις απαιτήσεις είτε του μνημονίου, είτε της τρόικας. Δηλαδή το πρόβλημα δεν είναι να πάρουμε κάποιον που κάθεται σε μια υπηρεσία και να τον πάμε να κάθεται σε μια άλλη και απλά να αλλάξουμε τον φορέα που τον πληρώνει. Έτσι και αλλιώς με τον καθορισμό της ενιαίας πληρωμής, οι ψευδαισθήσεις αν πληρώνει ο τάδε κρατικός φορέας, η τάδε υπηρεσία έχει εκλείψει. Επομένως το ζήτημα είναι να γίνει μια ορθολογική αναδιάταξη του προσωπικού, στη βάση των πραγματικών αναγκών των υπηρεσιών. Υπάρχουν πάρα πολλές «αντιδημοφιλείς» υπηρεσίες στον δημόσιο τομέα, οι οποίες έχουν πραγματικό πρόβλημα επάρκειας προσωπικού και ειδικοτήτων, εν αντιθέσει με άλλες που έχουν υπερπληθώρα και υπερεπάρκεια. Εάν οι μετατάξεις συνυπολογίζονται στο ένα προς πέντε, δηλαδή μια πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις στο δημόσιο, σημαίνει πρακτικά ότι οι πόρτες θα κλείσουν για κάνα δύο δεκαετίες για τους νέους».
Και πρόσθεσε: «Την κοινωνική μου ευαισθησία δεν θα την εξαντλήσω σε υπεράριθμους συμβασιούχους των ΔΕΚΟ αλλά στους χαμηλοσυνταξιούχους, στους χαμηλόμισθους και στους άνεργους νέους».
.jpg)
.jpg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου