Στις 11/5, κι ενώ βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια, εργαζόμενη στην εταιρεία EDIL HELLAS SA στην Θεσσαλονίκη, ενημερώθηκε ξαφνικά τηλεφωνικά ότι απολύεται. Εργάζονταν 6 μήνες στην συγκεκριμένη εταιρεία χωρίς κανένα παράπονο από την εργοδοσία ως προς την δουλειά της. Η πλέον απολυμένη έχει ένα μικρό παιδί και είχε ενημερώσει την εργοδοσία από την πρώτη στιγμή ότι λόγω βρεφικής ηλικίας του παιδιού κάποιες φορές θα χρειαζόταν να λείψει παραπάνω από τις άδειες που δικαιούταν ή νωρίτερα στο ωράριο, πράγμα το οποίο έγινε αποδεκτό.
Η εταιρεία φαίνεται να συμβαδίζει πλήρως με την “ανάπτυξη” του Μητσοτάκη, τις “πολλές και καλές δουλειές”, απολύοντας εργαζόμενη μητέρα με μικρό παιδί, δήθεν γιατί δεν υπήρχε πλέον αντικείμενο εργασίας για αυτήν ενώ είναι γνωστό ότι η εταιρεία έχει και αρκετά τμήματα με πλήθος εργαζομένων, όπως και παραρτήματα. Μάλλον δεν θέλει να έχει εργαζόμενους που δεν είναι ρομπότ και δεν μπορούν να κάθονται μέχρι αργά (χωρίς να πληρώνονται προφανώς για υπερωρίες) για να βγει η δουλειά, αλλά θέλει εργαζόμενους/δούλους χωρίς υποχρεώσεις.
Η “πραγματικότητα” του Μητσοτάκη είναι αυτή: ωράρια λάστιχο, απολύσεις, λουκέτα, ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου με ιδιωτικοποιήσεις (έγκλημα-δολοφονία στα Τέμπη), ακρίβεια κ.α. Όλα θυσίες στον βωμό του κέρδους. Αυτά βέβαια οφείλονται στην κρίση του σάπιου καπιταλιστικού συστήματος στα μνημόνια που δεν θα βγούμε ποτέ αν δεν αντισταθούμε. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη και όλες οι προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις έχουν εξαπολύσει μια τεράστια επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους, την νεολαία και τα φτωχά λαϊκά στρώματα, καθιστώντας την καθημερινότητα αγώνα επιβίωσης. Αυτή η επίθεση, όποια κυβέρνηση και αν βγει στις προσεχείς εκλογές, θα χειροτερεύσει.
Εμείς οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε τις τύχες μας στα χέρια μας. Με ένα σχέδιο που ανταποκρίνεται στις ανάγκες μας. Με ανυποχώρητους και μαζικούς αγώνες, με επιτροπές αγώνα στους χώρους δουλειάς, στα σωματεία, με καταλήψεις στις σχολές και τα σχολεία, πορείες σε πλατείες και γειτονιές. Είναι ο μόνος τρόπος για να διώξουμε κάθε κυβέρνηση που μας εμπαίζει με ελεημοσύνες, κάθε κυβέρνηση που μας θέλει δούλους. Είναι ο μόνος τρόπος για να ζήσουμε μια ζωή με αξιοπρέπεια και να επιβάλλουμε στην πράξη τα δικαιώματά μας.
-Απαγόρευση των απολύσεων
-7ωρο 5νθήμερο-λιγότερη δουλειά/δουλειά για όλους
ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ email: antepithesitonergazomenon@gmail.com
Ignore the one who marginalizes the weak_ the poorest_ the man with a disability_ the immigrant_ the homeless .. Blogger Dimitris Nikogloy_ Blog Εn Αrxikos Politis_ news republication and not only_ daily news without bosses ..
mail nikogloydhm@hotmail.com nikogloydhm@gmail.com
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Οι νέες τιμές των διοδίων που θα ισχύουν από 1/1/26 στους αυτοκινητόδρομους - Ακριβαίνει η γέφυρα Ρίο-Αντίρριο
Από την Πέμπτη 1 Ιανουαρίου 2026 θα ισχύουν οι νέες, αυξημένες τιμές των μετωπικών και πλευρικών διοδίων στους αυτοκινητόδρομους, Πατρών - Κ...
-
Του Χριστόφορου Κάσδαγλη Ο κυνικός σχεδιασμός βάσει του οποίου φιλοδοξεί η κυβέρνηση να αποσπάσει στοιχειώδη συναίνεση για να συνεχίσ...
-
Τη συνδρομή και συνεργασία των ψηφιακών πλατφορμών βραχυχρόνιων μισθώσεων, και συγκεκριμένα της Airbnb, θα ζητήσει τις αμέσως προσεχείς ...
-
Λεζάντα: Αριστερά ο νέος αρχηγός της ΕΛΑΣ Αριστείδης Ανδρικόπουλος, δεξιά ο απερχόμενος Κων/νος Τσουβάλας Του Δημήτρη Γκάτσιου Το… που...
-
Υπήρχε σχέδιο εκκένωσης για το Μάτι, αλλά έμεινε στο συρτάρι, αποκάλυψε ο δήμαρχος Ραφήνας, Βαγγέλης Μπουρνούς, μιλώντας στο ΘΕΜΑ 104,6....
-
Η σημερινή είναι μια ημέρα χαράς για την Πελοπόννησο, καθώς ολοκληρώθηκε ένα έργο που πολλοί πίστευαν ότι δεν θα ολοκληρωθεί ποτέ, είπε ο...
-
Με δύο γραμμές θα κινηθεί όλο το επόμενο διάστημα ο Νίκος Ανδρουλάκης , ο οποίος γνωρίζει ότι με τα όσα θα εξαγγείλει στη ΔΕΘ θα γίνει στόχο...
-
Του Δημήτρη Νίκογλου Η διαφθορά είναι το φαινόμενο εκείνο κατά το οποίο δημόσιοι λειτουργοί εκμεταλλεύονται τη θέση τους για ίδι...
-
Μικρή πρόοδο στις διαπραγματεύσεις Ελλάδας-εταίρων διαπιστώνει το πρακτορείο Dow Jones Newswires , επικαλούμενο δηλώσεις αξιωματούχου τη...

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου