-Μείωση κατά 20% του κατώτατου μισθού για όλους τους εργαζομένους. Από τα 751 ευρώ που είναι σήμερα, ο μισθός θα κατέβει στα 571 ευρώ.Το επίδομα ανεργίας θα διαμορφωθεί στα 369 ευρώ από 461 ευρώ που είναι σήμερα, ενώ θα επέλθουν και μειώσεις στο ύψος των κύριων συντάξεων Να σημειωθεί ότι πρόσφατα είχε θεσμοθετηθεί μείωση στα 600 ευρώ για όσους είναι κάτω των 25 ετών.
-Στοχευμένες μειώσεις του κατώτατου μισθού σε εργαζόμενους κάτω των 30 ετών σε ειδικές οικονομικές ζώνες και περιοχές με υψηλή ανεργία, προκειμένου να γίνει πιο ελκυστική η αγορά εργασίας για νέες επενδύσεις.
-Διατήρηση του 13ου και ο 14ου μισθού με λήψη ισοδύναμων μέτρων.
-Κατάργηση της «μετενέργειας» που σήμερα προβλέπει πως η ισχύς των κλαδικών συμβάσεων επεκτείνεται κατά ένα εξάμηνο μετά τη λήξη τους και νέοι περιορισμοί στον τρόπο προσφυγής στη διαιτησία. Με την κατάργηση της μετενέργειας, ο εργαζόμενος μπορεί να υποχρεωθεί να υπογράψει ατομική σύμβαση από μηδενική βάση, ενώ ο εργοδότης θα μπορεί να προσλάβει εργαζόμενο με όποιους όρους θέλει εκτός πεδίου συλλογικών συμβάσεων. Ο νυν εργαζόμενος δεν μπορεί να προσφύγει μονομερώς στη διαιτησία, απαιτείται και η προσφυγή του εργοδότη για να γίνει δεκτή.
-«Πάγωμα» των αυξήσεων και των ωριμάνσεων ( τριετίες). Για το θέμα αυτό έχει υπάρξει συμφωνία και θεωρείται δεδομένο πως δεν πρόκειται να δοθεί καμία αύξηση.