Δραστικές περικοπές στις αποδοχές «έρχονται» για την πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο, που κατατέθηκε στη Βουλή και θέτει τέρμα σε όλα τα χορηγούμενα μέχρι σήμερα επιδόματα, με διατήρηση μόνο τεσσάρων και τη θέσπιση κινήτρου επίτευξης στόχων.
Μεγαλύτερη μείωση – ακόμη και 50% – θα υπάρξει για τα λεγόμενα... «ρετιρέ» του Δημοσίου, ενώ δίδονται μικρές αυξήσεις στους χαμηλά αμειβόμενους υπαλλήλους, της τάξεως του 7%, καθώς ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 780 ευρώ. Παράλληλα μπαίνει μαχαίρι στην υπερωριακή εργασία, ενώ το επίδομα γάμου καταργείται και τη θέση του παίρνει το οικογενειακό επίδομα, το οποίο θα λαμβάνεται μόνο από όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν παιδιά.
Ωστόσο, παρά τα όσα επικαλείται η κυβέρνηση για μισθολογική ισότητα μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων, πάλι υπάρχουν διαφορές.
◆ Θεωρητικά, κερδισμένοι στην υπόθεση θα είναι οι εφοριακοί και οι τελωνειακοί, καθώς θα μπορούν να λαμβάνουν μέχρι και 15% αύξηση του μισθού τους αν πετύχουν τους δημοσιονομικούς στόχους που θα έχει η υπηρεσία τους. Με βάση όμως την παρούσα κατάσταση, οι συγκεκριμένοι κλάδοι είναι οι περισσότερο ζημιωμένοι στην υπόθεση αφού η μείωση μπορεί να ξεπεράσει και τα 1.200 ευρώ.
◆ Μεγάλοι χαμένοι οι υπάλληλοι Υ.Ε. και Δ.Ε., που χάνουν 10% έως 50% των αποδοχών τους. Το επίδομα γάμου μετατρέπεται σε «οικογενειακό» και θα το λαμβάνουν μόνο όσοι έχουν παιδιά.