Μια νέα πολιτική κατά της ανεργίας ζήτησε ο Φ. Κουβέλης – Τι προτείνει η ΔΗΜΑΡ

Για ανάγκη να υπάρξει μια νέα πολιτικής για την αντιμετώπιση της ανεργίας έκανε λόγο ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ, Φ. Κουβέλης, σε παρέμβασή του σε ημερίδα για το θέμα της ανεργίας που οργάνωσε η κοινοβουλευτική ομάδα του κόμματος. Ο κ. Κουβέλης είπε ότι χρειάζεται μια νέα πολιτική που θα αντικαταστήσει τη συντηρητική πολιτική της κυβέρνησης και πρόσθεσε πως η ΔΗΜΑΡ υποστηρίζει ένα νέο μοντέλο που θα στηρίζεται στην κοινή προσπάθεια δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Ακόμη, είπε ότι η υπόσχεση εύκολων λύσεων και λύσεων που δεν υπολογίζουν τη δημοσιονομική πραγματικότητα και σχεδιάζονται επί χάρτου, δεν είναι εφικτές και πρότεινε δύο άξονες για την αντιμετώπιση του «μείζονος κοινωνικού προβλήματος».
Ο πρώτος είναι η υποστήριξη όσων είναι σήμερα άνεργοι και ο δεύτερος η εφαρμογή μιας νέας οικονομικής πολιτικής που θα δημιουργεί θέσεις εργασίας. Για τον πρώτο άξονα είπε ότι «σε περιόδους που δεν δημιουργούνται θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα πρέπει τα συστήματα υποστήριξης να διευρύνονται. Είναι φρούδες οι ελπίδες ότι η αγορά εργασίας θα ανακάμψει σχεδόν μόνη της. Το μέγεθος της ανεργίας είναι τόσο μεγάλο που ακόμη και το πέρασμα στην ανάπτυξη δεν ισοδυναμεί με άμεση ένταξη στην εργασία του ενός εκατομμυρίου τριακοσίων χιλιάδων ανέργων. Χρειάζεται να υπάρξουν έκτακτα και εκτεταμένα μέτρα, κυρίως για τις ομάδες υψηλού κινδύνου, όπως οι άνεργοι που ζουν σε νοικοκυριά στα οποία δεν υπάρχει ενήλικας εργαζόμενος, οι μακροχρόνια άνεργοι με παρωχημένες ειδικότητες, οι άνεργοι άνω των 55 ετών και οι νέοι». Στο πλαίσιο αυτό, η ΔΗΜΑΡ προτείνει
· Αναμόρφωση των Συστημάτων Επιδότησης Ανεργίας με στόχο την αύξηση του χρόνου επιδότησης και διεύρυνση των ωφελούμενων. Απαιτείται επαναφορά του επιδόματος ανεργίας στο προηγούμενο ύψος, επιμήκυνση του χρόνου επιδότησης κατά 50% του σημερινού, αύξηση του αριθμού ανέργων που λαμβάνει επίδομα ανεργίας με μείωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων και καθιέρωση ενός ειδικού βοηθήματος ένταξης χωρίς προϋποθέσεις για όλους τους ανέργους. Οι διατάξεις για τη λήψη επιδόματος από τους μικρομεσαίους που κλείνουν οι επιχειρήσεις τους πρέπει να αλλάξουν ώστε να μην είναι απαγορευτικές για τη πλειονότητα αυτών.
· Επιθετικό πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με στόχο τη μείωση του ποσοστού ανεργίας κατά δέκα ποσοστιαίες μονάδες (10%). Έκτακτες και εκτεταμένες δράσεις ένταξης των ανέργων σε προγράμματα «άμεσης δημιουργίας θέσεων απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα», εργασιακής τοποθέτησης σε επιχειρήσεις και στοχευμένης κατάρτισης που να καλύπτει πραγματικά ζητούμενα προσόντα. Οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης όπως η κατάρτιση, η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, η κοινωφελής εργασία πρέπει να πάψουν να είναι αποσπασματικές και να εξελιχθούν με πολύ ταχύτερο ρυθμό.
· Σε όλες τις περιπτώσεις και καθ’ όλη την διάρκεια της ανεργίας πρέπει να διασφαλιστεί η ασφαλιστική και ιατροφαρμακευτική κάλυψη των ανέργων όλων των εγγεγραμμένων ανέργων, χωρίς προϋποθέσεις.Ο κ. Κουβέλης υποστήριξε την άμεση ανάγκη να προωθηθεί μια νέα πολιτική ανάπτυξης με δημιουργία θέσεων εργασίας μέσα από δημόσιες παρεμβάσεις, αλλά και ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα σε τομείς που η χώρα διαθέτει συγκριτικά πλεονεκτήματα.
Για να γίνουν αυτά, είπε ότι «είναι αναγκαία η άμεση αξιοποίηση των πόρων του ΕΣΠΑ, όπως και η ανεύρεση νέων πόρων μέσα από μια μεταρρύθμιση του φορολογικού συστήματος, που θα μετακυλήσει σημερινές εισφορές υπέρ τρίτων, σε εισφορές υπέρ της ενίσχυσης των ανέργων». Σημείωσε, επίσης, πως η ΔΗΜΑΡ θεωρεί «αναγκαία τη δέσμευση του 30% του πρωτογενούς πλεονάσματος σε δράσεις κοινωνικής πολιτικής» και πρόσθεσε πως «όλες οι δράσεις πρέπει να διευθύνονται από ενιαίο κέντρο στο πλαίσιο της κυβερνητικής δομής και να υποστηρίζονται από ένα συμβούλιο κοινωνικής συνοχής με τη συμμετοχή εκπροσώπων των σημαντικότερων κοινωνικών φορέων και ιδρυμάτων».
Για το δεύτερο άξονα, ο κ. Κουβέλης είπε πως «ταυτόχρονα με τα μέτρα υποστήριξης των ανέργων είναι αναγκαία η αλλαγή της οικονομικής πολιτικής ώστε να στοχεύει πραγματικά στη ανάπτυξη με δημιουργία θέσεων εργασίας μέσα από δημόσιες παρεμβάσεις , αλλά και ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα σε τομείς που η χώρα διαθέτει συγκριτικά πλεονεκτήματα».
Επίσης, προειδοποίησε για «κίνδυνο μετάβασης σε μία φάση άνεργης ανάπτυξης, όπου μπορεί οι ρυθμοί να είναι θετικοί όμως ταυτόχρονα η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας ασθενική» και σημείωσε πως «για να αποφευχθεί μία τέτοια εξέλιξη πρέπει οι πόροι (ευρωπαϊκοί, δημόσιοι) να κατευθυνθούν κατά προτεραιότητα σε δραστηριότητες με μεγάλο εισοδηματικό πολλαπλασιαστή, που αυξάνουν την παραγωγικότητα, ενισχύουν την εξωστρέφεια και δημιουργούν μεγάλο αριθμό σταθερών θέσεων εργασίας».
Για τη νεανική ανεργία
Αναφερόμενος στην ανεργία στους νέους, είπε ότι «η προώθηση της νεανικής απασχόλησης και επιχειρηματικότητας πρέπει να υποστηριχθεί με διάφορους τρόπους. Μεταξύ αυτών και με τη δημιουργία χρήσιμων υποδομών σε όλους τους Δήμους, που θα υποστηρίξουν τους νέους που θέλουν να επιχειρήσουν. Με συμβουλευτική στήριξη και με παροχή χώρων και εξοπλισμού κοινής χρήσης ως επαγγελματικής στέγης. Νέες ιδέες και νοοτροπίες θα οδηγήσουν τη χώρα στην αλλαγή του αναπτυξιακού μοντέλου. Και η νέα γενιά μπορεί και πρέπει να πρωτοπορεί σε αυτή την κατεύθυνση. Επιπλέον θα πρέπει να συνδεθεί η τριτοβάθμια εκπαίδευση και η έρευνα με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο, την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα».
Καταλήγοντας, ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ σημείωσε ότι «μια νέα προοδευτική πολιτική εξόδου από την κρίση είναι και αναγκαία και δυνατή» και πως «μια νέα πολιτική για την αντιμετώπιση της ανεργίας είναι όσο ποτέ αναγκαία. Μια νέα οικονομική πολιτική είναι αδήριτη ανάγκη. Μια νέα πολιτική που θα αντικαταστήσει τη συντηρητική πολιτική της κυβέρνησης. Θα άρει τις αδικίες, θα μειώσει τις ανισότητες, θα φροντίσει τους αδύναμους, θα αντιμετωπίσει δίκαια το ρόλο της νέας γενιάς. Όμως όλα αυτά θα τα κάνει πάνω σε υγιή δημόσια οικονομικά, με χρηστή και αποτελεσματική διαχείριση των πόρων που διατίθενται σε αυτές τις δράσεις. Αυτά μπορεί και πρέπει να αποτελέσουν προτεραιότητες μιας νέας προοδευτικής διακυβέρνησης».
http://www.eklogika.gr/